sally 富士康的面试

　　今天上午，sally第四次去富士康面试。她的很多朋友都对这个觉得十分诧异，就连她自己都琢磨不透一而再，再而三，三而四的面试背后的根源是什么。其实找到她的那个部门主管对她的条件十分满意，只是在细节上出现了部门和人事和她三方的一个焦灼。一个工作岗位反复的面试，直逼sally的心理底线。她抱怨的和我说，这绝对是最后一次。富士康的流程彻底了破坏了在她心中的形象。话说今天的面试，是富士康公司一个主管心理测评的美国高级心理方面的专家。追加一次面试，根源是上次sally的心理测评获得了50多分的高分，超过了富士康的测评合格线好一些。分数显示出：sally是属于高情商，存在心理风险的。这个说法让我愕然。然后，富士康的人事部门需要一个更高级别的心理确认。她的部门经理就找到了这位心理方面的主管，在这个酷热的周六给sally进行一次面试：主要内容就是确认sally的心理安全。美国归来的心理学专业人事，简单的和sally聊了些问题。结果似乎是一切正常。具体的还要等几天，才有结果。

　　这个让我笑了，我的sally的心理出现了什么问题吗？我和sally笑着聊了好久，从商场买菜到回家做饭，一路上就这个话题聊着。我们聊到一些她面试的问题：比如你常常对人说谎吗？你会因为工作上的小事情影响睡眠吗？你会觉得你昨天的生活太糟糕吗？你渴望的是什么？这些问题的回答上，我觉得一切都是那样的正常。没有什么特别的地方。

　　仔细想想，sally还真有些不一样的地方，我记得她在大学的时候，逻辑学学得特别好。她是个心思缜密的，自制力很强的人。她是个内心很坚韧的人，她十分细腻。我们到深圳有四年了，她从没有和我发过火，对我也是千依百顺。我觉得碰到sally是我人生最荣幸的事情，嘻嘻，现在就等年底我们结婚吧。